Este é o prazo que sua empresa tem para se adequar ao eSocial

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A partir de 2023 sua empresa poderá ser multada pelo governo federal, caso não esteja dentro das normativas do eSocial.

As multas podem chegar até R$ 181.284,63 e sua empresa ficará vulnerável a problemas previdenciários e trabalhistas. 

TODA empresa que tenha ao menos um funcionário contratado no regime CLT, deve atender as normativas do eSocial!

Sobre a SeteMed

A Policlínica Setemed atua no desenvolvimento de soluções completas em Saúde Ocupacional, Engenharia de Segurança do Trabalho, Higiene Ocupacional, Meio Ambiente e Gestão de SST ao e- SOCIAL.

Nossa equipe é formada por profissionais com mais de 30 anos de experiência no mercado de Saúde Ocupacional, aptos para atuar nos mais diversos segmentos, cumprir a legislação Trabalhista e Previdenciária vigente.

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O que realmente é o e-Social?

O eSocial é um sistema digital criado pelo governo federal para facilitar a prestação de contas e obrigações trabalhistas das empresas.

Ao todo são 15 informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias que a organização precisa informar neste sistema. 

Caso a empresa não forneça corretamente e dentro dos prazos legais, poderá ser penalizada e até multada